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机构观点光大证券：资管新规延长过渡期使市场忧虑大幅缓解。除非标融资进一步收紧外，新规对包括资产证券化其他社融方式的放行以及澄清允许对符合条件的金融资产以摊余成本计量将对银行业的整体预期形成利好，促进估值回升。其中，我们重点建议关注业务相对规范，存量理财占总资产比重大，净值型产品比例高的招商银行。

2018年初，由北京病痛挑战公益基金会与香港浸会大学等联合发布的《2018中国罕见病调研报告》显示，仍有33.3%的医生承认自己只是听说过罕见病，但不太了解，甚至有1.1%的医生从未听说过罕见病。美国医学会医学遗传学学会临床遗传学家、金域医学首席科学官于世辉则坦言，虽然罕见病种类多，但发病率都很低，这也导致罕见病的诊断困难重重。有数据显示，一名罕见病患者平均要看5~10位医生，确诊时间需要5~30年，误诊率接近一半。而且罕见病通常病情严重，甚至危及生命，给患者家庭带来沉重的经济、精神负担。

这次进博会在上海召开，规模有目共睹。从1990年上海第一个保税区至今，中国建了50多个保税区。同样是保税区，它的功能开放度怎么利用，关键在于干，关键在于跟国际规则展开空间。上海的外高桥保税区，面积有十平方公里，现在一年的进出口量是一千多亿美元，保税区本来是个免税区，但因为它量大，有了进出口总归要交税，产生的税收一千多亿人民币。

要坚持粮食流通市场化改革。近年来，我国推进粮食收储制度市场化改革，相继取消了大豆、油菜籽、玉米临储政策，调低稻谷、小麦最低收购价政策，为市场化收储留出了市场空间，形成了多元市场主体收储的新格局。国家在发挥国有储备企业主渠道作用的同时，还鼓励和支持企业存粮，发挥好周转储备的市场调节作用。

相比之下，民营白酒企业的高管薪酬管理制度可能更为灵活。据金徽酒相关人士介绍，公司董事会在去年4月份对高级管理人员薪酬进行了调整，调整的原因是公司高管薪酬自2013年确定后一直未调整，与公司普通员工逐年涨薪、生产经营持续发展的实际不相符，调整薪酬更加有利于调动公司高级管理人员的积极性和创造性；另一方面是根据公司《高级管理人员薪酬管理制度》的规定，如果达到了年度生产经营目标，公司需计提奖励薪酬。

刘富国简历刘富国，男，汉族，1968年4月出生，山东陵县人，全日制中专学历，在职硕士学位，1987年12月加入中国共产党，1988年7月参加工作。曾任中国银行河南省分行个人金融部总经理、地市级分行行长等职，2016年12月任中国银行宁夏分行总审计师。